提升組織績效,選擇人才、面試技巧、條件與過濾,領導卓越的團隊。
建立文化與共識,處理不同意見達成共識,團隊合作。
培養說故事的能力,善用聲調與肢體語言,做引導或促成互動式的交流!
更有效地開發潛力客戶,經營客戶、談判與協商,引發客戶興趣,學會MGM式的銷售。
有效解決客戶問題,交叉銷售與增值銷售,建立忠誠的客戶!
從改變中找機會,創意思考優化流程,更好地解決問題改變瓶頸期。
打造全心投入的員工
激勵式領導
接班計畫
凝聚團隊士氣
願景領導
有效會議的主持
問題分析與做決定
時間管理
授權
督導
提升組織績效
人才面試技巧、條件與過濾
考核制度
處理錯誤
創新
促銷變革
建立文化與共識
衝突管理
壓力管理
情緒管理
破除本位主義
跨部門溝通與合作
解決內部衝突
跨世代溝通
處理不同意見達成共識
團隊合作
協商
團隊凝聚力與向心力
更多彈性接受改變
當責
說故事的能力
善用聲調與肢體語言
如何準備簡報
建立簡報視覺效果
如何做引導或促成互動式的交流
主持團隊討論
壓力下溝通
如何給支持與修正性的回饋
有熱忱的銷售
談判與協商
顧問式銷售
感動式銷售
開發潛力客戶
經營客戶
MGM式的銷售
建立和諧
引發客戶興趣
主導銷售過程
發現銷售機會
管理銷售團隊
建立忠誠的客戶
內部客戶服務
服務式銷售
卓越的服務態度
和顧客成為夥伴
有效處理客戶抱怨
交叉銷售與增值銷售
要推薦的藝術
創新流程
變革管理
創意思考
有效決策
從改變中找機會
解決問題