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我們說話,要說到別人想聽,我們聽話,要聽到別人想說。

【職場心觀點】領導人必備技能:說到別人很想聽

我們聽話,要聽到別人想說。下次我們溝通的時候,記得這兩句話,一定...

刊登日期|2023.07.10

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最重要的好習慣,就是專注力

【卡內基正向學】提升專注力與工作效率

當你在做一件有「心流」的事情時,就會產生一股熱情,想要不斷持續下去。

刊登日期|2022.01.10

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青少年需要培養重要軟實力,如溝通、人際關係、合作與領導力。

【卡內基談教養】分數不是唯一!培養孩子的重要軟實力

迎接未來變動快速的時代,軟實力就是⋯⋯

刊登日期|2021.01.12

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未來,進入職場該具備的關鍵技能是什麼?

【卡內基談教養】未來需要的人才

超越科技思維之外,能善用AI的關鍵是擁有像誠實、正直等重要的價值觀。

刊登日期|2020.02.20

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積極態度更能幫助我們在職場取得成功。

【職場心觀點】找工作,積極態度很重要

很多人把找工作想得很複雜,其實很簡單,只要平時養成好習慣,然後比別人多做一些

刊登日期|2019.01.26

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什麼樣的工作會充滿樂趣、讓你常保工作熱忱呢?

【職場心觀點】職場成功的關鍵:熱忱與態度

很多成功人士在談到自己的成功秘訣時,都會強調熱愛自己工作的重要性。

刊登日期|2018.12.04

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人們最大的障礙就是被自己的舒適圈框住了

【卡內基正向學】離開舒適圈,你將遇見未知的自己

刻意跨出舒適圈,讓自己有機會克服不同的挫折與挑戰,發揮潛力。

刊登日期|2018.05.02

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選擇過更快樂的人生,你會怎麼做?

【黑幼龍專欄】你的選擇是什麼?

你有沒有想過,如果生命可以重來,你想要有那些不同?

刊登日期|2018.01.05

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成功領導人不僅要具備專業能力,還要注重團隊的關愛與和諧。

【黑幼龍專欄】領導人的聯想

為什麼有些人,有時候,會那麼有把握,認為自己一定是對的,而且擁有所有的答案?

刊登日期|2017.09.29

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談論他人感興趣的話題

【職場心觀點】溝通,就是引導對方談他喜歡的事情

當我們談論他人感興趣的話題,無形中,就傳遞出重視他人的訊息。

刊登日期|2018.10.13

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坦誠溝通能讓團隊更具向心力

【高績效領導】坦誠溝通的力量!讓企業不景氣也可不必裁員

對企業來說,想降低成本,真的只有裁員或放無薪假的選擇嗎?

刊登日期|2016.03.15

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專注力可以幫助提升自己。

【卡內基正向學】最重要的好習慣:提升專注力

培養專注力的啟動開關,就是要找到我們做事的內在成就動機。

刊登日期|2018.09.20

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卡內基訓練好文分享

卡內基訓練自1912年成立至今超過100年,在培訓領域中擁有最悠久的歷史,發展出一套有效改變行為習慣的培訓內容,幫助人蛻變更好。卡內基提供豐富的職場人際、親子溝通、個人成長等方面的文章。無論您想提升溝通技巧、建立良好的人際關係、還是找到工作熱忱、領導管理竅門,都能在這裡找到實用的建議。透過專家觀點和淺顯易懂故事分享,幫助您對於人際溝通、親子教養,並實現個人成長等方面都能有所增益。